Marco Institucional

MARCO LEGAL Y FORMATIVO

Ley Principal que rige a la institución: https://www.transparencia.gob.sv/institutions/incaf/documents/ley-principal-que-rige-a-la-institucion

MISIÓN

Potenciar la especialización y productividad del talento humano salvadoreño mediante la formación y capacitación de acuerdo con la demanda laboral de los sectores productivos del país y las tendencias internacionales para crear oportunidades de empleabilidad competitivas que contribuyan al desarrollo económico sostenible.

VISIÓN

Ser una institución líder del Sistema de Formación Profesional, aliada para los sectores productivos, reconocida por su calidad, excelencia y certificación de competencias del talento humano salvadoreño impulsando la innovación y fomento a la empleabilidad.

VALORES

• INTEGRIDAD: garantía de que las decisiones, acciones, información y canales de comunicación internos y externos de la institución estarán fundamentados en la transparencia, la verdad, la honestidad, probidad, marco legal, perspectiva técnica y los principios éticos que la rigen. 
• EXCELENCIA: firme compromiso de alcanzar los más altos estándares de calidad en la formación y especialización de talento humano a través de una oferta formativa actualizada y alineada a las necesidades del mercado laboral, generando reconocimiento y credibilidad institucional.
• PENSAMIENTO CRÍTICO: habilidad de plantear preguntas pertinentes, considerar diferentes perspectivas, opciones, alternativas y no darse por vencido ante la primera dificultad, antes de llegar a conclusiones definitivas. Es fundamental para la resolución de problemas y en la toma de decisiones informadas y responsables.  
• TRABAJO COLABORATIVO: capacidad del personal de colaborar de manera efectiva y ágil para el cumplimiento de los objetivos institucionales aprovechando fortalezas y competencias individuales por medio de la promoción del sentido de pertenencia, flexibilidad, empatía y calidad humana.
• INNOVACIÓN: estimular una cultura organizacional y creación de mecanismos que desarrollen ideas nuevas, mejore las existentes y proponga perspectivas de cambio para satisfacer las necesidades de nuestros usuarios con la creación de servicios, procesos o modelos de negocio novedosos a la vanguardia de la formación profesional del país.

ORGANIGRAMA INSTITUCIONAL